劳务派遣的资质要求是什么

劳务派遣公司的资质要求是什么，如何办理？接下来，由天津众力汇成有限公司的小编为你解答。

　　1.劳务派遣公司的资质要求是什么，如何办理

　　申请经营劳务派遣业务，应当符合下列条件：

　　(一)注册资本不少于200万元人民币；

　　(二)有固定的经营场所和与经营业务相适应的设施；

　　(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

　　(四)法律、行政法规规定的其他条件。

　　劳务派遣公司的注册流程：

　　1.订立公司章程。

　　2.申请公司名称预先核准。设立公司应当申请名称预先核准。

　　3.股东缴纳出资，并经法定验资机构验证后，出具证明。

　　4.公司所在地人力资源和社会保障行政部门有管辖权依法申请行政许可。

　　5.向公司登记机关申请设立登记。

　　6.注册和认证。登记机关对申请登记时提供的材料进行审核，认为符合要求后，予以登记，核发企业法人营业执照，成立劳务派遣公司。

　　二、如何选择可靠的劳务派遣公司

　　1、劳务派遣单位的资质和注册资金。首先要对派遣单位进行资质审查，确认其是依法注册的具有独立法人资格的企业。如果注册资本不低于200万元，这样的劳务公司诚信就高了。

　　2.劳务派遣单位的管理服务理念。有人事、劳动和社会保障方面的经验，有丰富的人事服务外包、人才租赁、人事代理、社保代理等人力资源方面的代理安排经验。