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劳务外包是把非核心的业务通过外包的形式,交由第三方来完成原来由企业内部完成的工作,以此整合利用内部和外部两种专业化资源,达到降低成本、提高效率、大限度地发挥并提升企业对市场环境迅速应变能力和本企业的核心优势的一种劳务模式。
劳务外包的三方法律关系中,承包单位与服务人员之间是劳动合同关系或其他雇佣关系;承包单位与发包单位是民事合同关系;发包单位与服务人员之间无直接关系,在具体的外包业务完成过程中发包单位只是根据服务项目的具体工作要求,通过承包单位对服务人员进行间接的指挥。
在劳务外包关系中,如服务人员在工作中给第三方造成损害,承包单位作为实际用工方,需向第三方承担赔偿责任,发包方无需承担任何责任。 劳务外包合同可以要求劳务承包单位遵守发包单位的安全管理以及规章制度;但是要说明劳动者的工作时间以及工作内容安排由承包单位自己负责。 劳务外包合同可以要求劳务承包单位遵守发包单位的安全管理以及规章制度;但是要说明劳动者的工作时间以及工作内容安排由承包单位自己负责。